Печать
Скачать:
Скачать этот файл (1420991974.docx)УСТАВ МБОУ ДОД ДШИ п. Берёзовый [ ]106 kB2016-08-17 22:17
Дата документа: 
24 Июнь 2000
Номер документа: 
27:14-Р 48

УСТАВ

муниципального бюджетного образовательного учреждения

дополнительного образования детей детской школы искусств

п. Берёзовый Солнечного муниципального района

Хабаровского края

(в новой редакции)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детская школа искусств п. Берёзовый Солнечного муниципального района Хабаровского края (далее Учреждение) - некоммерческая  организация, осуществляющая свою деятельность в сфере культуры, искусства и образования, являющаяся образовательным учреждением дополнительного образования детей.

1.2. Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения

дополнительного образования детей детской школы искусств п. Берёзовый Солнечного муниципального района Хабаровского края, является новой редакцией Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детской школы  искусств п. Берёзовый Солнечного муниципального района Хабаровского края.

1.3. Учреждение создано в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Федеральным законом от 08.05.2012 № 83–ФЗ, свидетельства регистрационной палаты Хабаровского края по государственной регистрации юридических лиц от 29.06.2000 № 27:14-Р 48 «О государственной регистрации юридических лиц».

Тип Учреждения – бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей.

Организационно-правовая форма - муниципальное учреждение.

Вид Учреждения – детская школа искусств.

Настоящая редакция является новой в связи с приведением учредительных документов Учреждения в соответствии с требованиями законодательства.

Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детская школа искусств п. Берёзовый Солнечного муниципального района Хабаровского края.

Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ ДОД  ДШИ п. Берёзовый. Сокращенное наименование может использоваться наряду с полным наименованием на печати, в официальных документах и символике Учреждения.

Место нахождения Учреждения:

юридический адрес – ул. Школьная, д. 21, п. Берёзовый, Солнечный район, Хабаровский край, 682738;

фактический адрес – ул. Школьная, д.21, п. Берёзовый, Солнечный район, Хабаровский край, 682738.

Учреждение является юридическим лицом. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет (счет) открытый в установленном порядке, печать установленного образца, штампы, бланки со своим наименованием и другие реквизиты юридического лица. Для исполнения бюджетной сметы расходов открывает и закрывает лицевые счета в органах исполняющих бюджеты различных уровней РФ. Имеет обособленное  муниципальное имущество на праве оперативного управления.

Учреждение самостоятельно от своего имени заключает договоры, приобретает имущественные и личные неимущественные права и исполняет обязанности, является истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах, совершает любые, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу сделки.

1.4. Учредителем Учреждения является администрация Солнечного муниципального района. Функции и полномочия Учредителя в отношении Учреждения от имени администрации Солнечного муниципального района осуществляет отдел культуры Солнечного муниципального района, именуемый в дальнейшем Учредитель.

1.5.Функции и полномочия собственника имущества, переданного Учреждению, осуществляются отделом по управлению муниципальным имуществом администрации  Солнечного муниципального района Хабаровского края.

1.6. Отношения между Учредителем и Учреждением, их права и обязанности регулируются данным Уставом, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти и правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района.

1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании» и другими законами, основами законодательства Российской Федерации о культуре, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, законами Хабаровского края, нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района, настоящим Уставом.

1.8. Права юридического лица в Учреждении в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента ее государственной регистрации.

1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают в Учреждении с момента выдачи ей лицензии.

1.10.Право Учреждения на выдачу своим выпускникам свидетельств об окончании Учреждения возникает с момента его государственной  аккредитации, подтверждённой свидетельством.

1.11. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

Свидетельство о государственной  аккредитации, выдаваемое Учреждению, подтверждает его государственный  статус (тип, вид, и категорию), определяемый в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ. Требования, предъявляемые к Учреждению, и критерии их отнесения к соответствующему типу, виду и категории устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации. Аккредитация Учреждения проводится Министерством образования и науки Хабаровского края один раз в пять лет.

Учреждение вправе требовать повторной аккредитации не раннее, чем через 12 месяцев с момента отказа в аккредитации.

1.12. Учреждение может иметь в своей структуре филиалы, представительства, учебные отделения, учебные кабинеты, учебные концертные, выставочные, танцевальные залы, учебную библиотеку, фоно- и видеотеки, и другие объекты социальной инфраструктуры, создаваемые по согласованию с Учредителем.

1.13. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации  по инициативе детей, вправе образовывать детские общественные  объединения и организации, учебные творческие коллективы. Указанные объединения создаются в целях реализации творческой и культурно-просветительской деятельности и действуют в соответствии со своими Уставами и Положениями. Порядок регистрации и деятельности указанных объединений регулируется законодательством.

В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

Образование в Учреждении носит светский характер.

1.14. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями и иными организациями, в том числе и иностранными.

1.15. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1.15.1. Невыполнение функций, определенных настоящим Уставом;

1.15.2. Реализацию не в полном объеме дополнительных образовательных программ, дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусства в соответствии с утвержденным учебным планом и графиком учебного процесса;

1.15.3. Качество образования обучающихся;

1.15.4. Соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

1.15.5. Жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

1.15.6. Нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

1.15.7. Иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.16.Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1.16.1. Устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;

1.16.2. Свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

1.16.3. Решение Учредителя о создании Учреждения;

1.16.4. Решение Учредителя о назначении директора Учреждения;

1.16.5. Положения об учебных творческих коллективах, иных общественных объединениях и организациях Учреждения;

1.16.6. План финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

1.16.7. Бухгалтерский учет и отчетность Учреждения;

1.16.8. Сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятий и их результатах;

1.16.9. Муниципальное задание на оказание услуг;

1.16.10. Отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации.

1.17. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1.17.1. Сведения:

- о дате создания

- о структуре Учреждения;

- о реализуемых дополнительных образовательных программах и дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программах в области искусства;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

1.17.2. Копии документов, подтверждающие наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями), копия свидетельства о государственной аккредитации.

1.17.3. Порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.

1.18. Информация, указанная в п. 1.16., подлежит размещению в сети «Интернет»  «Портал государственных и муниципальных услуг Хабаровского края» www.27.gosuslugi.ru и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

1.19. Учреждение отвечает по всем своим обязательствам, находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обя­зательствам Учреждения.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Основной целью деятельности МБОУ ДОД ДШИ п. Берёзовый является развитие мотивации личности к познанию и творчеству через реализацию  дополнительных образовательных программ, дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусства, оказание иных образовательных услуг в интересах личности, общества, государства, обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся.

2.2. Основными задачами МБОУ ДОД ДШИ п. Берёзовый являются:

2.2.1. Выявление и развитие творческого потенциала одаренных детей.

2.2.2. Обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического воспитания обучающихся.

2.2.3. Профессиональная ориентация обучающихся.

2.2.4 Создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся.

2.2.5 Адаптация обучающихся к жизни в обществе.

2.2.6 Формирование общей культуры обучающихся.

2.2.7 Организация содержательного досуга обучающихся.

2.2.8 Удовлетворение потребностей обучающихся в художественно-эстетическом и интеллектуальном развитии

2.3. Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности непосредственно связанные с реализацией образовательных программ в области искусства и направленные на развитие творческих способностей обучающихся, пропаганду среди различных слоев населения лучших достижений отечественного и зарубежного искусства, их приобщения к духовным ценностям:

2.3.1. Реализация дополнительных образовательных программ художественно-эстетической направленности:

- музыкальное искусство: фортепиано, аккордеон, домра трехструнная, гитара шестиструнная (сроки обучения 5, 7 лет);

- фольклорное искусство (сроки обучения 5, 7 лет);

- сольное пение (срок обучения 5, 7 лет);

- изобразительное искусство (срок обучения 5, 7 лет);

- хореографическое искусство (срок обучения 5, 7 лет);

2.3.2. Реализация  на основании федеральных государственных требований (далее ФГТ), дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусства:

- фортепиано (срок обучения 8, 9 лет);

- народные инструменты: гитара шестиструнная, домра трехструнная, аккордеон (сроки обучения 5, 6; 8, 9 лет);

         - хоровое пение (срок обучения 8, 9 лет);

- музыкальный фольклор (срок обучения 8, 9 лет);

- хореографическое творчество (сроки обучения 5, 6, 8, 9 лет);

- живопись (сроки обучения 5, 6, 8, 9 лет).

2.4. Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности, приносящие доход, не являющиеся основными:

2.4.1. Оказывать сверх установленного муниципального задания платные дополнительные образовательные услуги:

- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин сверх часов,  отведённых на основные программы дополнительного образования;

- занятия по углубленному  изучению предмета;

- раннее эстетическое развитие детей в возрасте от 3 до 6 лет;

- преподавание специальных курсов, циклов дисциплин, лекториев, и других мероприятий, в том числе кружки, клубы, студии, мастерские в установленной сфере деятельности, с целью приобщения детей и взрослых к знанию мировой культуры, музыки, хореографии, живописи и т.д.

2.4.2. Оказывать платные дополнительные услуги:

- концертная деятельность;

- проведение мероприятий;

Данные виды деятельности должны осуществляться сверх финансируемых средств муниципального бюджета. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках основной образовательной деятельности. Требования к оказанию образовательных услуг,  к содержанию образовательных программ, специальных курсов, к стоимости платных образовательных услуг определяются в договоре по соглашению сторон между исполнителем и потребителем.

2.4.3. Средства, полученные за оказание дополнительных услуг, прочие поступления, добровольные взносы граждан, предпринимателей, организаций и учреждений поступают в фонд творческо-производственного и социального развития Учреждения, регламентируется «Положением о дополнительных платных услугах населению МБОУ ДОД ДШИ п.Берёзовый»

В своей приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными актами Правительства Хабаровского края и Солнечного муниципального района.

Учреждение может расширять предмет и виды своей деятельности с соответствующей регистрацией дополнений к действующим Уставу и лицензии.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2. В первый класс проводится прием детей в возрасте от шести лет шести месяцев до девяти лет или от десяти до двенадцати лет (в зависимости от срока реализации образовательной программы в области искусств, установленного ФГТ). 

3.3. Прием в Учреждение осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) поступающих, на основании результатов отбора детей, проводимого с целью выявления их творческих способностей и (или) физических данных, необходимых для освоения соответствующих образовательных программ в области искусств. До проведения отбора детей Учреждение вправе проводить предварительные прослушивания, просмотры, консультации в порядке, установленном Учреждением самостоятельно.

3.4. С целью организации приема и проведения отбора детей в Учреждении создаются приемная комиссия, комиссия по отбору детей, апелляционная комиссия. Составы данных комиссий утверждаются приказом директора Учреждения.

3.5. При приеме детей в Учреждение директор Учреждения обеспечивает соблюдение прав граждан в области образования, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих, доступность руководства приемной комиссии на всех этапах проведения приема детей.

3.6. Не позднее 15 апреля текущего года до начала приема документов Учреждение на своем информационном стенде размещает следующую информацию и документы с целью ознакомления с ними родителей (законных представителей) поступающих:

3.6.1. Копию устава;

3.6.2. Копии лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями), свидетельства о государственной аккредитации;

3.6.3. Копию свидетельства о государственной аккредитации;

3.6.4. Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса по образовательным программам в области искусств;

3.6.5. Условия работы приемной комиссии, комиссий по отбору граждан и апелляционной;

3.6.6. Количество мест для приема детей на первый год обучения (в первый класс) по каждой образовательной программе в области искусств, а также, при наличии количество вакантных мест для приема детей в другие классы (за исключением выпускного);

3.6.7. Сроки приема документов для обучения по образовательным программам в области искусств в соответствующем году;

3.6.8. Сроки проведения отбора детей в соответствующем году;

3.6.9. Формы отбора детей и их содержание по каждой реализуемой образовательной программе в области искусств;

3.6.10. Требования, предъявляемые к уровню творческих способностей и, в случае необходимости, физическим данным поступающих (по каждой из форм отбора);

3.6.11. Систему оценок, применяемую при проведении отбора в Учреждении;

3.6.12. Условия и особенности проведения отбора для детей с ограниченными возможностями здоровья;

3.6.13. Правила подачи и рассмотрения апелляций по результатам отбора детей;

3.6.14. Сроки зачисления детей в Учреждение.

3.7. Количество детей, принимаемых в Учреждение для обучения по образовательным программам в области искусств, определяется в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг, устанавливаемым ежегодно Учредителем.

3.8. Приемная комиссия Учреждения обеспечивает функционирование специальной телефонной линии, а также, при имеющейся возможности, раздела сайта Учреждения для ответов на обращения, связанные с приемом детей в Учреждение.

3.9. Прием в Учреждение для обучения оформляется приказом директора Учреждения. Процедура приема подробно регламентируется в Положении МБОУ ДОД ДШИ п.Берёзовый «О правилах приема и порядке отбора детей в МБОУ ДОД ДШИ п.Берёзовый с целью обучения по дополнительным образовательным программам художественно-эстетической направленности и дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств».

3.10. Учреждение по согласованию с Учредителем планирует свою деятельность, содержание, направление и конкретные формы в соответствии  с Уставом, законодательством Российской Федерации.

3.11. Организация образовательного процесса строится на педагогически обоснованном выборе Учреждения учебных планов, программ, форм, методов и средств обучения и воспитания. Учреждение самостоятельно разрабатывает, утверждает и реализует:

3.11.1. Дополнительные образовательные программы художественно-эстетической направленности с учетом запросов детей, потребностей семьи и Учреждения;

3.11.2. Дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусства на основе федеральных государственных требований;

Разработанные Учреждением образовательные программы в области искусства должны обеспечивать достижения учащимися результатов освоения данных программ, предусмотренных ФГТ.

3.12. Реализация образовательных программ в области искусства обеспечивается педагогическими работниками, имеющими среднее профессиональное или высшее профессиональное образование соответствующее профилю преподаваемого ими предмета. Доля преподавателей, имеющих высшее профессиональное образование, работающих по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусства устанавливается ФГТ.

3.13. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с расписанием занятий по каждой из реализуемых образовательных программ в области искусства, которое разрабатывается и утверждается Учреждением самостоятельно на основании учебных планов.

3.14. Учебные планы разрабатываются Учреждением самостоятельно с учетом материальной базы, укомплектованности педагогическими кадрами, финансового обеспечения на основе дополнительных образовательных программ и дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ и реализуются после утверждения педагогическим советом. Образовательная программа в области искусства может включать как один, так и несколько учебных планов в зависимости от сроков обучения детей. Учебный план дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ составляется строго с учетом ФГТ к структуре и содержанию данного документа.

3.15. Программы учебного предмета разрабатываются Учреждением самостоятельно (педагогическим работником или группой педагогических работников) в соответствии с ФГТ к минимуму содержания образования, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусства, а также учебными планами Учреждения. Программы учебных предметов обсуждаются на заседаниях методического совета и утверждаются директором Учреждения.

3.16. В Учреждении учебный год начинается с 1 сентября и заканчивается в  сроки, установленные графиком образовательного процесса. График образовательного процесса разрабатывается и утверждается Учреждением по каждой из образовательных  программ. Продолжительность учебного года составляет:

3.16.1. Для дополнительных образовательных программ художественно-эстетической направленности всех классов - 39 недель, продолжительность учебных занятий в первом классе (со сроком обучения 7 лет) составляет 32 недели со второго (при сроке обучения 5 лет- с первого класса) по выпускной класс – 33 недели.

3.16.2. Для дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ продолжительность учебных занятий всех классов (кроме выпускных) – 39 недель, в выпускных классах - 40 недель, в первом классе составляет 32 недели (за исключением образовательной программы со сроком обучения 5 лет), со второго (при сроке обучения 5 лет - с первого класса) по выпускной класс – 33 недели (согласно ФГТ).

В учебном году каникулы составляют не менее четырех недель. В первом классе для обучающихся по образовательным программам со сроком (7, 8, 9 лет) устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Летние каникулы устанавливаются в объеме 12-13 недель (количество недель каникул устанавливается в соответствии с образовательной программой, для дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ продолжительность летних каникул устанавливается в соответствии с ФГТ). Осенние, весенние, зимние каникулы по всем образовательным программам Учреждения проводятся в сроки, предусмотренные при реализации основных образовательных программ начального общего и основного общего образования в общеобразовательных учреждениях. Резерв учебного времени по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам используется Учреждением либо на подготовку обучающихся к промежуточной (экзаменационной) аттестации, либо на проведение консультаций в соответствии с ФГТ, которые обозначаются в учебном плане Учреждения.

3.17. Продолжительность академического часа составляет 45 минут,  для 1 классов - 35 минут. Продолжительность учебных занятий в учебные дни по одному предмету не должна превышать 1,5 часа в день, в выходные и каникулярные дни 3 часа. Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается локальным нормативным актом Учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и ФГТ, утвержденных в установленном порядке.

3.18. Учреждение имеет право реализовывать образовательную программу в области искусства в сокращенные сроки при условии освоения обучающимися объема знаний, приобретения умений и навыков, предусмотренных федеральными государственными требованиями (для дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ) и на основе программ и учебных планов (для дополнительных образовательных программ художественно-эстетической направленности).

 Срок освоения сокращенных программ может быть сокращен за счет перезачета учебных предметов. Срок обучения по сокращенной программе составляет не менее четырех лет. При условии наличия у обучающегося творческих способностей, и при необходимости, физических данных, позволяющих перезачесть учебный материал за более короткий срок, предусмотрена возможность поступления обучающегося в Учреждение на предшествующий выпускному классу год обучения. При этом срок освоения сокращённых программ составляет два года. Для обучающихся по сокращенной образовательной программе в области музыкального искусства, осуществляется перезачет учебных предметов по заявлению родителей (законных представителей), решением методического совета Учреждения в порядке, установленном Учреждением в соответствующем нормативном акте.

Для обучающихся, принятых в Учреждение для обучения по образовательной программе в области искусства с нормативным сроком обучения и проявившем в процессе обучения выдающиеся способности по всем учебным предметам, при наличии заявления родителей (законных представителей), решения методического совета Учреждения также может быть сокращен срок обучения с перезачетом часов в порядке, установленном Учреждением в соответствующем нормативном акте.

3.19. Учреждение имеет право реализовывать образовательную программу по индивидуальным учебным планам, которые разрабатываются на основе реализуемой образовательной программы в области музыкального искусства и предусматривают для обучающихся иной режим посещения занятий, нежели режим, установленный общим расписанием, а также иных сроков прохождения промежуточной аттестации, в том числе экзаменационной. При обучении по индивидуальному плану нормы ФГТ в части минимума содержания и структуры образовательной программы в области музыкального искусства, а также срока ее реализации должны быть выполнены в полном объеме.

3.20. Учреждение ежегодно самостоятельно формирует контингент учащихся в пределах плановой цифры, устанавливаемой Учредителем. Учреждение может осуществлять прием детей сверх установленного муниципального задания на оказание муниципальных услуг на платной основе. Занятия проводятся индивидуально и по группам. Численный состав учебных групп устанавливается учебными планами дополнительных образовательных программ художественно-эстетической направленности и дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ согласно ФГТ.

3.21. Для полноценного обеспечения образовательного процесса и усвоения учащимися учебного материала в Учреждении, в соответствии с учебными планами и программами, применяются следующие виды деятельности:

3.21.1. Образовательная: урок (контрольный урок) в индивидуальной, групповой и, мелкогрупповой форме; прослушивание, зачёт (технический зачёт), академический концерт, мастер-класс, лекция, семинар, контрольная работа, отчетные концерты (класса, школы);

3.21.2. Творческая (классные собрания и концерты для родителей; шефские концерты в детских садах, школах, в учреждениях и на предприятиях; встречи с представителями творческой интеллигенции, внутришкольные праздники, конкурсы и т.п.);

3.21.3. Культурно-просветительская (посещение театров, концертов, выставок и т.п.).

3.21.4. Методическая (совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов его деятельности, а также мастерства педагогических работников,  осуществление повышения квалификации кадров в соответствии с требованиями к аттестации педагогических работников, методическая помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организация совместной деятельности с другими образовательными учреждениями, в том числе среднего профессионального и высшего профессионального образования, реализующими основные профессиональные образовательные программы в области соответствующего вида искусства, обеспечение обучающихся и педагогических работников библиотечными услугами, организация досуговой и внеурочной деятельности)

С этой же целью обеспечивает деятельность методического совета;

3.21.5. Внеаудиторная (самостоятельная) работа обучающихся указывается в программах учебных предметов, реализуемых в Учреждении. Данное время может быть использовано на выполнение обучающимися домашнего задания, посещение ими учреждений культуры (филармоний, театров, концертных залов, музеев и др.), участие в творческих мероприятиях и культурно-просветительской деятельности Учреждения, предусмотренных планом работы Учреждения. Выполнение домашнего задания контролируется преподавателем и обеспечивается учебно-методическими материалами в соответствии с программными требованиями по каждому учебному предмету.

3.22. Учреждение создает условия для взаимодействия с другими образовательными учреждениями, реализующими образовательные программы в области искусства, в том числе и профессиональные, с целью обеспечения возможности восполнения недостающих кадровых ресурсов, ведения постоянной методической работы, получения консультаций, использования передовых педагогических технологий.

3.23. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, творческой, методической и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

3.24. Основной формой контроля учебной работы обучающихся по дополнительным образовательным программам художественно-эстетической направленности и дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусства является промежуточная аттестация.

Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся, при этом формы и периодичность промежуточной аттестации определяются учебным планом по каждой из реализуемых образовательных программ в области искусства.

Промежуточная аттестация оценивает результаты учебной деятельности обучающихся по окончании полугодий учебного года, при этом во втором полугодии – по каждому учебному предмету. По решению Учреждения оценка результатов учебной деятельности обучающихся может осуществляться и по окончании четверти.

3.25. Основными формами промежуточной аттестации являются: экзамен, зачёт, контрольный урок.

Контрольные уроки и зачеты в рамках промежуточной аттестации проводятся в конце учебных четвертей и полугодий в счет аудиторного времени, предусмотренного на учебный предмет. Экзамены проводятся за пределами аудиторных учебных занятий, т.е. по окончании проведения учебных занятий в учебном году, в рамках промежуточной (экзаменационной) аттестации.

 С целью подготовки учащихся к контрольным урокам, зачётам, творческим конкурсам и другим мероприятиям в Учреждении проводятся консультации:

- для обучающихся по дополнительным образовательным программам художественно-эстетической направленности за счет учебных занятий, дополнительных занятий

- для обучающихся по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам рассредоточено (за пределами учебных занятий) или в счет резерва учебного времени Учреждения в объеме, установленном ФГТ. Экзамены, контрольные уроки, зачеты могут проходить в виде технических зачетов, академических концертов, исполнения концертных программ, письменных работ, устных опросов.

По завершению изучения учебного предмета, аттестация обучающихся проводится в форме экзамена или зачета в рамках промежуточной аттестации  с обязательным выставлением оценки, которая заносится в свидетельство об окончании Учреждения. Для аттестации обучающихся Учреждением разрабатываются фонды оценочных средств, включающие типовые задания, контрольные работы, тесты и методы контроля, позволяющие оценить приобретённые обучающимися знания, умения и навыки. Фонды оценочных средств должны соответствовать целям и задачам образовательной программы в области искусства и ее учебному плану. Утверждаются они методическим советом Учреждения.

К экзамену допускаются обучающиеся, полностью выполнившие все учебные задания по учебным предметам, реализуемым в соответствующем учебном году. Экзамен принимается двумя-тремя преподавателями, в том числе преподавателем, который вел учебный предмет, кандидатуры которых были согласованы методическим советом и утверждены директором Учреждения.

Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных  представителей) и преподавателя по несданному предмету.

В Учреждении применяется пятибалльная система аттестации: 5 - отлично; 4 - хорошо; 3 - удовлетворительно; 2 - неудовлетворительно. Оценки фиксируются в документации Учреждения (классных журналах), документации обучающихся (дневниках), экзаменационных ведомостях. По завершению всех экзаменов допускается пересдача экзамена, по которому обучающийся получил неудовлетворительную оценку. Условия пересдачи и повторной сдаче экзамена определены в локальном нормативном акте Учреждения «Положение о порядке проведения текущего контроля знаний обучающихся и промежуточной аттестации».

3.26. Учитывая особенности творческого развития обучающихся, в Учреждении возможен перевод обучающихся с одной образовательной программы в области искусства на другую. Порядок перевода определяется Положением о переводе, согласованным методическим советом и утвержденным директором Учреждения. При реализации образовательных программ в области искусства перевод обучающихся из класса в класс по итогам весенне-летней промежуточной аттестации осуществляется на основании решения педагогического совета Учреждения о возможности дальнейшего освоения обучающимися образовательной программы в области искусства с учетом его творческого развития и, в случае необходимости, физических данных. Принятое решение оформляется соответствующим приказом директора Учреждения. В случае принятия решения о невозможности продолжения обучения по причине недостаточности творческих способностей и (или) физического развития обучающихся, Учреждение обязано проинформировать о данном решении родителей (законных представителей) обучающегося и обеспечить его перевод на другую реализующуюся в Учреждении образовательную программу в области искусства, либо предоставить возможность повторного обучения в соответствующем классе.

3.27. Итоговая аттестация в Учреждении проводится для всех выпускников, освоивших дополнительную образовательную программу или дополнительную предпрофессиональную общеобразовательную программу в области искусства в полном объёме, прошедших промежуточную аттестацию по всем предметам учебного плана и допущенных в текущем году на основании приказа руководителя Учреждения к итоговой аттестации. Для обучающихся, осваивающих образовательные программы в области искусств с дополнительным годом обучения, итоговая аттестация проводится по завершению полного срока обучения. По окончании итоговой аттестации по дополнительным образовательным программам художественно-эстетической направленности Учреждение выдает документ школьного образца с печатью Учреждения, по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам, Учреждение выдает выпускникам свидетельство установленного образца по форме утвержденной Министерством культуры Российской Федерации, заверенное печатью Учреждения. В случае, если обучающийся не прошел итоговую аттестацию или получил на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, ему выдается справка об обучении в Учреждении по форме, утвержденной учреждением самостоятельно.

Подробно форма и порядок проведения итоговой аттестации для обучающихся по дополнительным образовательным программа художественно-эстетической направленности и по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам изложена в локальном нормативном акте Учреждения «Положение об установлении критериев оценок при итоговой аттестации» (с учетом ФГТ по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам).

3.28. По решению педагогического совета Учреждения и на основании приказа директора обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения:

3.28.1. За неоднократно совершенные нарушения Устава Учреждения, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения;

3.28.2. За пропуски уроков без уважительных причин (более 3-х уроков по групповым и мелкогрупповым предметам, более шести по индивидуальным предметам в течение одной четверти);

3.28.3. За неуспеваемость;

3.28.4. По медицинскому заключению о состоянии здоровья, препятствующему дальнейшему обучению в Учреждении;

3.28.5. По желанию родителей (законных представителей).

Отчисление обучающихся по инициативе Учреждения во время их болезни или каникул не допускается. Учреждение обязано в течение двух недель проинформировать родителей (законных представителей) обучающегося об его отчислении из Учреждения.

3.29. Обучающиеся, переходящие из одного Учреждения в другое, зачисляются при наличии вакантных мест на основании академической справки об успеваемости. Обучающиеся имеют право на восстановление в Учреждение при наличии вакантных мест. Учреждение оставляет за собой право по согласованию с родителями или лицами их заменяющими, предлагать повтор обучения учащегося в предыдущем классе, перевести его на несколько классов выше или ниже, если уровень его подготовки не соответствует данному классу (на основании анализа индивидуального плана обучающегося по соответствующей образовательной программе).

3.30. Образовательная работа в Учреждении ведется с учетом интересов, склонностей и способностей обучающихся в совместной деятельности преподавателей, обучающихся и их родителей (законных представителей), на принципах взаимоуважения и сотрудничества.

3.31. Правила приема и порядок отбора детей в Учреждение проходит на основании локального акта МБОУ ДОД ДШИ п. Берёзовый «Положение о правилах приема в МБОУ ДОД ДШИ п. Берёзовый», разработанного в соответствии с изменениями, внесенными в Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей» утверждённого Минобрнауки России от 26.06.2012 № 504 и на основании федеральных государственных требований.

3.32. Прием документов в Учреждение осуществляется в период с 20 апреля по 15 мая текущего года. При поступлении в Учреждение граждане предоставляют:

3.32.1. Заявление;

3.32.2. Копию свидетельства о рождении ребенка;

3.32.3. Копию паспорта, подающего заявления родителя (законного представителя) ребенка;

3.32.4. Справку о состоянии здоровья, выданную медицинским учреждением.

3.33. Отбор детей проходит в форме прослушиваний с 15 мая по 15 июня текущего года. При проведении отбора присутствие посторонних лиц не допускается.

3.34. Зачисление в Учреждение в целях обучения по образовательным программам в области искусства проводится на основании результатов прослушиваний после завершения отбора - до 20 июня. Зачисление на вакантные места проводится по результатам дополнительного отбора, в том же порядке, что и первоначальный отбор, но не позднее 31 августа. Организация дополнительного приема детей публикуется на информационном стенде и официальном сайте Учреждения.

3.35. Учреждение создает условия для эффективного использования рабочего времени, повышения уровня образования и квалификации сотрудников в целях поддержания определенных стандартов образовательного процесса.

3.36. В целях успешного учебно-воспитательного процесса создается педагогический совет Учреждения – коллективный орган, объединяющий педагогов и учебно-воспитательный персонал. Для ведения заседаний педагогического совета избирается председатель и секретарь. Решение педагогического совета вступает в силу после утверждения директором Учреждения.

3.37. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебными планами, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утвержденными Учреждением самостоятельно по согласованию с Учредителем.

3.38. Сроки начала и окончания учебного года, продолжительность четвертей и школьных каникул должны совпадать со сроками, устанавливаемыми для общеобразовательных школ, а в иных случаях определяется органами исполнительной власти.      

3.39. Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом директора Учреждения. Процедура приема регламентируется правилами приема в Учреждение, которые не могут противоречить закону, Типовому положению об Учреждении дополнительного образования детей и настоящему Уставу.

3.40. Для всех видов учебных занятий – уроков, в расписаниях занятий необходимо предусмотреть десятиминутные перерывы между уроками.

3.41. Количество классов, групп в Учреждении зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм. Наполняемость групп должна соответствовать учебным планам.  

3.42. Учреждение работает по графику 6-ти дневной рабочей недели с 1 общим выходным днем – воскресенье.

3.43. Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся определяется Уставом Учреждения в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

4. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации Солнечного муниципального района закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество, которое является собственностью муниципального района. Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективность использования закрепленной за ним собственности. Имущество, находящееся у Учреждения на праве оперативного управления, учитывается на его балансе.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района, настоящим Уставом, распоряжениями начальника отдела по управлению муниципальным имуществом.

Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней отделом или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено пунктами 13 и 14 статьи 9.2 или абзацем третьим пункта 3 статьи 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременении имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета Солнечного муниципального района или бюджета государственного внебюджетного фонда Хабаровского края, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

4.2.1. Бюджетные ассигнования, выделяемые Учреждению в виде субсидий из бюджета Солнечного муниципального района;

4.2.2. Имущество, закрепленное отделом по имуществу за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

4.2.3. Доходы от выполнения работ, оказания услуг, при осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

4.2.4. Добровольные имущественные взносы, безвозмездные перечисления и пожертвования;

4.2.5. Другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.

4.3. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия отдела по имуществу и Учредителя недвижимого имущества и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленных отделом по имуществу за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

4.4. Закрепление имущества за Учреждением и исключение из состава имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, оформляется путем издания правовых актов начальника отдела по управлению муниципальным имуществом, правовых актов администрации Солнечного муниципального района (при списании недвижимого имущества).

4.5. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также находящееся в Учреждении особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.6. Учреждение обязано:

4.6.1. Использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района, указаниями Учредителя;

4.6.2. Эффективно использовать имущество;

4.6.3. Обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;

4.6.4. Не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

4.6.5. Производить капитальный и текущий ремонты имущества;

4.6.6. Предварительно в письменной форме согласовывать с отделом по управлению муниципальным имуществом и Учредителем крупные сделки, сделки по распоряжению особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества и недвижимым имуществом;

4.6.7. Предоставлять в отдел по имуществу сведения и соответствующие документы о приобретении имущества за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, об имуществе, подаренном Учреждению третьими лицами, а также изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном управлении Учреждения, – для включения сведений в реестр объектов муниципальной собственности Солнечного муниципального района (сведения и документы о приобретенном имуществе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней с момента приобретения или дарения, изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном управлении Учреждения, представляются в отдел ежемесячно).

4.6.8. Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района.

4.7. Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным ее бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка может быть совершена только с предварительного письменного согласия отдела по управлению муниципальным имуществом и Учредителя.

4.8. Если директор Учреждения, его заместители, а также иные лица, входящие в состав органов управления Учреждением имеют заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, указанные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности в отдел по управлению муниципальным имуществом и Учредителю. Указанная сделка до ее совершения, должна быть одобрена отделом по управлению муниципальным имуществом и Учредителем.

4.9. Учреждение вправе:

4.9.1. Передавать с согласия Учредителя и отдела по управлению муниципальным имуществом некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника, денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

4.9.2. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в подпункте первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника;

4.9.3. Осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующего этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.10. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности, является собственностью Солнечного муниципального района, поступает в оперативное управление Учреждения, и может быть изъято отделом по управлению муниципальным имуществом только при реорганизации или ликвидации Учреждения.

Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является собственностью Солнечного муниципального района и поступает в оперативное управление Учреждением.

4.11. Имущество, переданное отделом по управлению муниципальным имуществом или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято отделом по управлению муниципальным имуществом как полностью, так и частично в следующих случаях:

4.11.1. При принятии решения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

4.11.2. При нарушении условий пользования имуществом, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района, правовыми актами начальника отдела по управлению муниципальным имуществом Солнечного муниципального района и настоящим Уставом.

4.11.3. Отдел по управлению муниципальным имуществом также вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество Учреждения и распорядиться им по своему усмотрению.

4.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Отдел по управлению муниципальным имуществом не несет ответственность по обязательствам Учреждения.

4.13. Учреждение не вправе:

4.13.1. Распоряжаться земельным участком, предоставленным ей на праве постоянного (бессрочного) пользования;

4.13.2. Использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату, дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а также амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Учреждения, социальное развитие, выплаты вознаграждения директору Учреждения;

4.13.3. Размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.14. Учреждение осуществляет операции с поступающими ей средствами через лицевые счета. Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке, установленном органами федерального казначейства и финансовым органом Солнечного муниципального района, а также другими нормативными актами Учредителя и договоров на ведение бухгалтерского учета.

4.15. Учреждение осуществляет свою деятельность на основе муниципального задания. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

4.16. Учреждение имеет право при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности заключать договоры с предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами.

4.17. Учреждение вправе оказывать физическим лицам, предприятиям, учреждениям, организациям, независимо от их организационно-правовых форм, дополнительные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Данная деятельность на основании Федерального закона «О некоммерческих организациях» и «Положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства» не относится к предпринимательской деятельности.

4.18. Средства, полученные за оказание дополнительных услуг (проведение работ и мероприятий по договорам, выполнение социально-творческого заказа), прочие поступления, безвозмездные поступления физических и иных юридических лиц, добровольные взносы граждан, организаций и учреждений поступают в фонд творческо-производственного и социального развития Учреждения, регламентируется «Положением о дополнительных услугах населению МБОУ ДОД ДШИ п. Берёзовый».

4.19. Учреждение по согласованию с Учредителем определяет условия и порядок предоставления основных и дополнительных услуг населению, предусмотренных настоящим Уставом.

4.20. Перечень и тарифы на платные услуги, оказываемые пользователям, разрабатывается директором Учреждения по согласованию с Учредителем и утверждается администрацией Солнечного муниципального района в соответствии с решением Собрания депутатов Солнечного муниципального района от 19.11.2009 № 76 «Об установлении тарифов на услуги муниципальных предприятий и учреждений Солнечного муниципального района».

4.21. Учреждение формирует фонд оплаты труда работников за счет субсидий, направляемых на ее содержание, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. Для обеспечения деятельности Учреждения Учредитель:

5.2.1. Утверждает Устав Учреждения, дополнения и изменения к нему;

5.2.2. Утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

5.2.3. Формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг в соответствии с предусмотренными Уставом основными видами деятельности;

5.2.4. Определяет по согласованию с отделом по управлению муниципальным имуществом администрации Солнечного муниципального района перечень особо ценного движимого имущества, приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

5.2.5. Предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленных пунктом 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

5.2.6. Принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

5.2.7. Устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания;

5.2.8. Определяет порядок составления и утверждения отчёта о результатах деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными законодательством Российской Федерации;

5.2.9. Согласовывает с отделом по управлению муниципальным имуществом администрации Солнечного муниципального района распоряжения с особо ценным движимым имуществом, закреплённым за учреждением собственником или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;

5.2.10. Согласовывает с отделом по управлению муниципальным имуществом администрации Солнечного муниципального района распоряжения с недвижимым имуществом Учреждением, в том числе передачи его в аренду;

5.2.11. Согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им иным образом в качестве их учредителя или участника;

5.2.12. Согласовывает в случаях, предусмотрены действующим законодательством, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением собственникомили  приобретенного им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

5.2.13. Назначает на должность и освобождает от должности директора Учреждения, применяет меры поощрения к нему и налагает на него дисциплинарные взыскания;

5.2.14. Устанавливает директору Учреждения размер оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района;

5.2.15. Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5.2.16. Осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

5.2.17. Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской  Федерации;

5.2.18. Определяет предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

5.2.19. Осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные действующим законодательством;

5.3. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, в своей деятельности подотчетный Учредителю, действующий в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и Уставом Учреждения.

5.4. Директор Учреждения:

5.4.1. Планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

5.4.2. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

5.4.3. Осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников. Назначение на должность или прием на работу заместителей директора осуществляется с предварительного согласия Учредителя;

5.4.4. Утверждает штатное расписание, тарификационный список преподавателей, локальные нормативные акты Учреждения, регламентирующие его деятельность;

5.4.5.Представляет  интересы Учреждения в совершении сделок от имени Учреждения в установленном действующим законодательством и Уставом порядке;

5.4.6. Организует реализацию муниципального задания;

5.4.7. Отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;

5.4.8.Утверждает годовой календарный учебный график;

5.4.9. Распоряжается имуществом Учреждения в порядке, предусмотренном договором о закреплении имущества на праве оперативного управления, Уставом и действующим законодательством, обеспечивает рациональное использование финансовых средств Учреждения;

5.4.10. Представляет Учреждение в государственных, муниципальных органах и общественных организациях;

5.4.11. Несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

При отсутствии директора (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и другое) исполняющего обязанности директора Учреждения назначает Учредитель.

5.5. Органами самоуправления Учреждения являются: педагогический совет, методический Совет, общее собрание, совет Учреждения.

5.6. Руководство педагогической деятельностью в Учреждении осуществляет педагогический совет.

5.6.1. К компетенции педагогического совета относится:

- определение направления образовательной деятельности Учреждения, отбор и утверждение образовательных программ для использования в Учреждении;

- обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;

- выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта, рассмотрение вопросов совершенствования методического обеспечения образовательного процесса в Учреждении;

- утверждение по согласованию с Учредителем годовых календарных планов работы Учреждения;

- внесение предложений администрации Учреждения по совершенствованию образовательного процесса в Учреждении;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров.

5.6.2. В педагогический совет Учреждения входят все педагогические работники Учреждения. С правом совещательного голоса в состав педагогического совета могут входить представители родительской общественности. С правом совещательного голоса в состав педагогического совета может входить представитель Учредителя.

5.6.3. Председателем педагогического совета является директор. Секретарь избирается большинством голосов на заседании педагогического совета сроком на 1 год.

5.6.4. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 70 % состава. Решения принимаются большинством голосов. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50% присутствующих.

5.7. Общее собрание состоит из всех работников Учреждения. С правом совещательного голоса в состав собрания входят представители других органов самоуправления Учреждения. Общее собрание собирается не менее одного раза в год. Заседание общего собрания правомочно, если на нем присутствуют не менее 70% всех работников Учреждения. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Для ведения общего собрания открытым голосованием большинством голосов избирается Председатель сроком на два года и секретарь сроком на один год.

5.7.1. Компетенция общего собрания:

- определяет направления экономической деятельности Учреждения;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- определяет меры и порядок социальной поддержки работников Учреждения;

- определяет пути повышения эффективности педагогического и обслуживающего труда, вносит предложения о поощрениях работников за успехи в труде, рассматривает вопросы о предоставлении государственной награды работникам Учреждения;

- заслушивает годовой анализ о деятельности Учреждения по выполнению его цели и задач;

- рассматривает вопросы по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка;

- принимает Устав, изменения и дополнения в Устав для внесения его на утверждение Учредителю;

- обсуждает и принимает Положения об оплате труда работников, об установлении компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат);

- выбирает членов комиссии по распределению стимулирующих выплат;

- принимает Правила внутреннего распорядка, договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.

Положение об общем собрании утверждается решением общего собрания.

5.8. Руководство учебной и методической деятельностью Учреждения осуществляет методический совет Учреждения.

5.8.1. К компетенции методического совета относится:

- определение приоритетных направлений методической и исследовательской работы преподавателей;

- координация деятельности Учреждения, направленная на развитие методического обеспечения образовательного процесса;

- организация инновационной деятельности, направленной на освоение современных методик, форм, средств и методов образования, новых педагогических технологий;

- проведение внутренней экспертизы учебно–методических и организационных документов (программ, учебных планов, графиков учебного процесса и т.д.);

- оказание помощи молодым специалистам;

Методический совет избирается на заседании педагогического совета из числа опытных преподавателей, которые имеют:

- наиболее высокие квалификационные категории;

- высшее или среднее специальное образование;

5.9. В руководстве Учреждением принимает участие выборный представительный орган - совет Учреждения. Его функции определяются Уставом Учреждения.

5.9.1. Члены совета в количестве не менее 3-х человек, выбираются на общем собрании коллектива, родительском собрании сроком на 1 год. Председатель совета избирается большинством голосов членами совета.

5.9.2. В состав совета Учреждения входят преподаватели, обслуживающий персонал, родители (законные представители) обучающихся, директор Учреждения.

5.9.3. Компетенция совета Учреждения:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения и осуществляет общественный контроль за использованием внебюд­жетных средств по назначению;

- содействует организации и улучшению условий обучения детей и труда педагогических и других работников Учреждения;

- содействует совершенствованию материально - технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;

- рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции совета Положением о совете Учреждения.

5.9.4. Делопроизводство совета Учреждения:

- совет Учреждения планирует свою работу совместно с руководством Учреждения;

- заседания совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

- положение о совете Учреждения утверждается решением совета.

5.9.5. Заседания совета правомочны, если на них присутствует не менее 70 % состава. Решения принимаются большинством голосов. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50 % присутствующих. Решение утверждается протоколом заседания.

5.10. Комплектование персонала Учреждения осуществляется в следующем порядке:

5.10.1. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение в лице директора. Отношения между работниками и администрацией регулируются трудовыми договорами (контрактами). Взаимоотношения работников и администрации Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

5.10.2. Учреждение вправе принимать работников в соответствии с согласованным с Учредителем штатным расписанием и в пределах установленного фонда оплаты труда.

5.10.3. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определённых для соответствующих должностей педагогических работников и не имеющих медицинских противопоказаний для работы с детьми.

5.10.4. При         приеме на работу предоставляются следующие документы:

- паспорт;

- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- свидетельство государственного пенсионного страхования;

- идентификационный номер налогоплательщика;

- документы воинского учета - для военнослужащих и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу;

- документ об образовании;

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

-медицинские документы в соответствии с действующим законодательством;

5.10.5. При приеме на работу администрация знакомит принимаемого работника со следующими документами:

- Уставом Учреждения;

- правилам внутреннего трудового распорядка;

- должностными инструкциями;

- приказом по охране труда и соблюдению правил техники безопасности.

- иными локальными актами Учреждения.

5.10.6. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда,

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке.

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

5.10.7. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения устанавливаются с учётом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры согласно постановлению главы Солнечного муниципального района

5.10.8. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренным трудовым законодательством, основанием для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока трудового договора является:

- повторное в течение учебного года нарушение Устава Учреждения;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

5.10.9. Преподаватели и концертмейстеры ведут работу в соответствии с должностными обязанностями, разработанными на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей.

5.10.10. Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) преподавателям и концертмейстерам устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану. Объем педагогической работы директору Учреждения определяется отделом культуры администрации Солнечного муниципального района.

5.11. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) настоящего Устава может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов учащихся.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждения являются:

6.1.1. Педагогические работники (преподаватели);

6.1.2. Обучающиеся;

6.1.3. Родители (законные представители).

6.2. Отношения между Учреждением, обучающимся и его родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом и локальными актами, принятыми в Учреждении.

6.3. Педагогические работники имеют право на:

6.3.1. Участие в управлении Учреждением;

6.3.2. Свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

6.3.3. Разработку авторских программ, принимаемых методическим советом Учреждения и утверждаемых директором;

6.3.4. Защиту своей профессиональной чести и достоинства;

6.3.5. Социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе;

6.3.6. Обязательное (на соответствие занимаемой должности) и добровольное (на присвоение квалификационной категории) прохождение аттестации.

6.4. Педагогические работники обязаны:

6.4.1. Выполнять условия трудового договора, должностных инструкций;

6.4.2. Соблюдать требования Устава Учреждения и других локальных нормативных актов;

6.4.3. Соблюдать трудовую дисциплину;

6.4.4. В полной мере обеспечивать выполнение учебных планов и программ;

6.4.5. Способствовать выполнению муниципального задания, утвержденного Учредителем;

6.4.6. Четко планировать свою учебно-воспитательную деятельность, соблюдать правила ведения учебной документации;

6.4.7. Объективно оценивать знания обучающихся по своему предмету и своевременно выставлять оценки в журнал;

6.4.8. Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию;

6.4.9. Соблюдать нормы профессионального поведения и этики как в отношении родителей (законных представителей) и обучающихся, так и в отношении коллег по работе, других сотрудников Учреждения;

6.4.10. Сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам обучения и воспитания;

6.4.11. Нести ответственность за сохранение жизни и здоровья детей во время учебных занятий и внеклассных мероприятий.

6.5. Обучающиеся имеют право:

6.5.1. На получение дополнительного образования в соответствии с учебным планом;

6.5.2. На обучение по индивидуальному учебному плану;

6.5.3. На сокращенный курс обучения;

6.5.4. На переход в другую группу, к другому преподавателю;

6.5.5. На свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

6.5.6. На перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня;

6.5.7. На участие в управлении Учреждением;

6.5.8. На уважение человеческого достоинства;

6.5.9. Другие права в соответствии с Федеральным законом «Об образовании».

6.6. Обучающиеся Учреждения обязаны:

6.6.1. Соблюдать правила для обучающихся в Учреждении;

6.6.2. Добросовестно учиться;

6.6.3. В соответствии с расписанием посещать занятия;

6.6.4. В установленный срок выполнять задания, предусмотренные учебными планами и программами;

6.6.5. Бережно относится к имуществу учреждения;

6.6.6. Придерживаться правил культуры поведения, труда и речи;

6.6.7. Уважать права, честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, считаться с интересами;

6.6.8. Принимать участие в творческой жизни Учреждения.

6.7. Обучающимся запрещается:

6.7.1. Приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

6.7.2. Использовать любые средства и вещества, способствующие возникновению взрыва или пожара, а также ухудшению состояния здоровья всех участников образовательного процесса;

6.7.3. Применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

6.7.4. Производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

6.8. Родители (законные представители) имеют право:

6.8.1. Защищать законные права, интересы ребенка, требовать уважительного, доброжелательного отношения со стороны преподавателей, сотрудников Учреждения по отношению к ребенку и к себе;

6.8.2. Присутствовать на уроках и академических концертах с разрешения администрации и согласия преподавателей;

6.8.3. Обращаться с заявлениями и предложениями к администрации Учреждения;

6.8.4. Получать полную информацию по вопросам организации образовательного процесса в Учреждении, знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, оценками успеваемости обучающегося;

6.8.5. Заслушивать отчеты директора и преподавателей о работе с детьми на родительских собраниях;

6.8.6. На участие в управлении Учреждением;

6.8.7. Другие права в соответствии с Федеральным законом «Об образовании».

6.9. Родители (законные представители) обязаны:

6.9.1. Выполнять требования Устава Учреждения и других локальных нормативных актов в части, касающейся их прав и обязанностей;

6.9.2. Нести ответственность за воспитание своих детей, обеспечивать необходимые условия и контроль за домашними занятиями и посещением уроков;

6.9.3. Вежливо относиться к сотрудникам Учреждения;

6.9.4. Обеспечивать ребенка необходимыми принадлежностями для занятий;

6.9.5. В случае болезни обучающегося своевременно ставить в известность Учреждение о его неявке на занятия;

6.9.6. Возмещать ущерб, нанесенный их ребенком Учреждению в соответствии с действующим законодательством.

7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

7.1. В целях регламентации деятельности в учреждении принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: положения, инструкции, правила, приказы, распоряжения, решения и иное.

7.2. В число локальных актов входят:

7.2.1. Настоящий Устав;

7.2.2. Положение о совете Учреждения;

7.2.3. Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

7.2.4. Положение о педагогическом совете Учреждения;

7.2.5. Положение о методическом совете Учреждения;

7.2.6. Штатное расписание;

7.2.7. Должностные инструкции;

7.2.8. Муниципальное задание Учреждения на текущий год;

7.2.9. Положения об оплате труда работникам Учреждения;

7.2.10. Трудовой договор между Учреждением и работником;

7.2.11. Приказы директора Учреждения;

7.2.12. Инструкции по технике безопасности труда;

7.2.13. Положение о родительском совете,

7.2.14. Договор на  оказание  дополнительных платных образовательных услуг между Учреждением и родителями;

7.2.15. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся;

7.2.16. Положение об установлении критериев оценок при итоговой аттестации;

7.2.17. Положение о порядке и условиях перевода обучающихся с одной образовательной программы в области искусства на другую;

7.2.18. Положение о правилах приема и порядке отбора детей в Учреждение

7.2.19. Положение о порядке и условиях отчисления обучающихся;

7.2.20. Положение о дополнительных платных услугах населению;

7.2.21. Иные локальные акты, издаваемые органами управления и самоуправления (родительский совет, попечительский совет и др. формы) Учреждения и регламентирующие деятельность Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

7.3. Локальные акты, издаваемые органами управления Учреждением, не должны противоречить действующему законодательству Российской Федерации.

8. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

8.1. Оперативный бухгалтерский учет осуществляется муниципальным учреждением «Межотраслевая централизованная бухгалтерия учреждений культуры».

8.2. Сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района.

8.3. Формы статистической отчетности Учреждения, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

8.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Учреждения осуществляется Учредителем и соответствующими органами власти в пределах своих полномочий.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района, настоящим Уставом и подлежат обязательной государственной регистрации.

9.2. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

9.3. Учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если участники указанного процесса созданы на базе имущества Солнечного муниципального района.

9.4. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к ее правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9.5. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, в том числе прав граждан на участие в культурной жизни.

9.6. Учреждение может быть ликвидировано:

9.6.1. По основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.

9.6.2.По решению суда в случае осуществления образовательной деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности запрещенной законом, либо деятельности не соответствующей его уставным целям;

9.7. Ликвидация Учреждения влечет прекращение ее деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

9.8. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

9.10. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в муниципальную казну.

9.11. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.12. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.13. При ликвидации все документы Учреждения передаются на хранение в архив отдела культуры администрации Солнечного муниципального района в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет средств Учреждения.

9.14. Изменение типа Учреждения может быть осуществлено в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления Солнечного муниципального района.

9.15. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией.

Директор МБОУ ДОД ДШИ п. Берёзовый                                                              И.И. Дьяченко